퇴사하고 나면 해방감에 젖어 한동안은 아무것도 하기 싫어지죠? 저도 그랬습니다. 하지만 그 '귀찮음' 때문에 제가 놓칠 뻔했던 돈이 무려 300만 원이 넘는다는 걸 알았을 때 등골이 서늘해지더군요.
회사는 우리가 나가는 순간 남입니다. 1원이라도 더 챙겨주려 애쓰지 않아요. 오늘은 제가 직접 겪고, 주변 동료들이 땅을 치고 후회했던 사례를 바탕으로 퇴사 후 반드시 정산해야 할 5가지를 정리했습니다. 이 글 하나로 놓치는 돈 없이 꼼꼼하게 챙겨보세요.
1. 실업급여 : "자발적 퇴사인데 받았다고요?"
가장 큰 오해는 '내가 내 발로 걸어 나오면 못 받는다'는 겁니다. 제 전 직장 동료 A씨는 회사가 강남에서 판교로 이사를 가면서 왕복 통근 시간이 3시간을 넘게 되자 퇴사를 결심했습니다. 당연히 못 받는 줄 알았지만, '통근 곤란' 사유로 실업급여 전액을 수령했습니다.
"제 친구는 직장 내 괴롭힘으로 퇴사했는데, 무서워서 증거도 안 남기고 그냥 나왔대요. 결국 증명이 어려워 실업급여를 포기했죠. 퇴사 전 고용센터에 전화 한 통만 해서 상담받았어도 수백만 원의 구직급여를 놓치지 않았을 겁니다."
핵심 체크: 퇴사 사유가 본인 의사가 아니거나(권고사직), 어쩔 수 없는 상황(이전, 임금체불, 질병 등)이라면 반드시 고용보험 사이트에서 수급 자격을 확인하세요. 퇴사 후 12개월이 지나면 잔여분이 사라지니 바로 움직여야 합니다.
2. 건강보험료 : 지역가입자의 역습 방지하기
퇴사하고 한 달쯤 뒤, 평소보다 훨씬 비싼 건강보험료 고지서를 받고 당황하신 적 없나요? 직장인은 회사가 절반을 내주지만, 지역가입자가 되면 내 재산과 자동차까지 점수로 환산해 오롯이 나 혼자 부담해야 합니다.
최근 퇴사한 B씨는 지역보험료로 25만 원이 청구됐습니다. 하지만 임의계속가입을 신청해 직장에서 내던 수준인 12만 원으로 줄였죠. 3년간 약 460만 원을 아낀 셈입니다.
3. 5월의 보너스, 중도 퇴사자 연말정산
12월까지 일하지 않고 중간에 퇴사하면, 회사는 아주 기본적인 공제만 넣고 대충 정산해버립니다. 월세 세액공제, 카드 사용분, 의료비 등을 하나도 못 받는 경우가 허다합니다.
"작년 7월에 퇴사한 제 동생은 연말정산을 잊고 있다가, 제가 등 떠밀어 올해 5월 종합소득세 신고를 하게 했어요. 결과는? 65만 원 환급! 그냥 뒀으면 국세청 좋은 일만 시킬 뻔했다며 정말 좋아하더군요."
4. 퇴직금 산정 시 '연차 수당' 누락 확인
퇴직금 계산의 기초가 되는 '평균임금'에 사용하지 못한 연차 수당이 포함된다는 사실, 알고 계셨나요? 많은 경리 담당자가 실수하거나 은근슬쩍 빼놓는 항목입니다.
- 💰 퇴사 전 남은 연차가 몇 개인지 정확히 파악하세요.
- 💰 최근 1년 내 받은 상여금의 3/12도 평균임금에 들어갔는지 확인하세요.
- 💰 고용노동부 퇴직금 계산기를 돌려보고 회사 금액과 대조하세요.
5. 어카운트인포로 찾는 '잠자는 돈'
퇴사 후에는 회사 계좌나 복지 관련 금융 상품들을 정리해야 합니다. 특히 단체보험이나 사내 대출을 정리하면서 발생하는 자투리 금액들이 의외로 많습니다.
'어카운트인포' 앱을 꼭 켜보세요. 저도 얼마 전 조회를 해봤더니, 신입사원 때 만들고 잊고 있던 급여 연계 계좌에서 8만 원을 찾았습니다. 생각지도 못한 퇴사 선물을 받은 기분이더라고요.
마무리하며: "알아서 해주는 회사는 없다"
퇴사는 단순히 짐을 싸서 나가는 날이 아니라, 내 권리를 100% 회수하는 날입니다. 귀찮다고 미루면 그 돈은 고스란히 남의 주머니로 들어갑니다.
오늘 알려드린 5가지만 챙겨도 퇴사 후 구직 기간 동안 마음이 한결 여유로워질 겁니다. 특히 5월 종합소득세 신고와 건강보험 임의계속가입은 타이밍을 놓치면 끝이니 지금 바로 휴대폰 알람을 맞춰두세요!
다음 글에서는 '실업급여, 실제로 통장에 꽂히기까지 얼마나 걸릴까?'에 대해 제 실제 통장 내역을 바탕으로 날짜별 스케줄을 정리해 드리겠습니다.
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